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新人看護職員臨床研修制度

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新人看護職員臨床研修制度NURSE SEMINOR

新人看護職員研修制度

当院では、2010年より国が定める研修制度を導入しています。一年を通して、集合研修を実施し、現場OJTへとつなげていきます。ホーム病棟で
実施できない技術は、ローテーション研修で修得することができるシステムになっています。

新人研修プログラム

年間を通じてたくさんの集合研修を開催しています

1専門・認定看護師による研修

・感染管理シリーズ
・救急・手術看護シリーズ
・がん看護・高齢者看護
・キネステティク
・スキンケア・褥瘡

2教育委員による実践研修

・KYT危険予知トレーニング
・急変時の対応
・多重課題
・シミュレーション研修など

3看護技術演習

採血・人工呼吸器の組み立て方など技術演習を一年を通して研修を行ってい
ます。シミュレーション研修室で採血などの練習もできます。

4OJT/ローテンション研修

配属部署でのOJTに加え秋頃よりローテーション研修を実施しています。中央手術室や救急外来、ICUを実施することで、幅広いケアや技術の体験・習得につながります。

5ストレスマネジメント研修

入職後に起こるストレッサーに対してストレスマネジメント研修を実施しています。

6院外研修

現場を離れて自己を振り返る機会を作り、同級生とのチーム連携を深めていきま
す。

新人看護師の1年間の活動ONE YEAR

4月

・多職種合同研修
・新人看護師オリエンテーション
・夜勤シャドウイング開始

5月

・看護の日イベント参加

6月

・院外研修

7月

・日勤勤務独り立ち

8月

・夏祭り参加

9月

・健康フォーラム参加

10月

・多職種合同研修
・新人看護師オリエンテーション
・ローテンション研修開始

11月

・次年度内定者交流会

12月

・クリスマスイベント参加

1月

・多重課題シミュレーション研修

2月

・次年度内定者茶話会

3月

・ルーキー返還式
一年間ルーキーの証としてつけてい
た名札を返還します。

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072-751-2881