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市立池田病院就業管理・人事評価システム導入に係るプロポーザルの実施について

市立池田病院就業管理・人事評価システム導入に係るプロポーザルの実施について

※6月12日、下記「4.参加条件 ニ)」及び「プロポーザール実施要領」の「3.参加条件 (1)参加資格 ニ)」を訂正いたしました。

市立池田病院は、就業管理システム及び人事評価システムの導入に係る委託業者を
「プロポーザル方式」により選定いたします。

1.件名

市立池田病院就業管理・人事評価システム導入業務委託

2.実施期間

令和元年6月1日~令和元年7月4日

3.スケジュール

内容 期日等
公示・実施要領、仕様書等の提示 令和元年6月1日(土)
質問受付期間 令和元年6月 1日(土)~
令和元年6月 7日(金)午後5時
質問回答期限 令和元年6月12日(水)
プロポーザル参加表明書の提出期限 令和元年6月17日(月)午後5時
企画提案書および見積書提出期限 令和元年6月21日(金)
プレゼンテーションの実施 令和元年7月2日(火)
選定結果通知 令和元年7月4日(木)

4.参加条件

次に掲げる条件を全て満たしている者。
イ) 地方自治法施行令(昭和22年政令第16号)第167条の4の規定に該当しない者であること。
ロ) 会社更生法(平成14年法律第154号)に基づく更生手続開始の申立て又は民事再生法(平成11年法律第225号)に基づく再生手続開始の申立てがなされていないこと。
ハ) 参加表明書提出期限の日から契約締結の日までの間に池田市指名停止措置要綱(平成13年7月26日制定)の規定に基づく資格停止を受けていない者。
ニ) 情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証を取得、もしくはそれに類する取り組みを行っていること。また、情報セキュリティポリシー又はそれに相当する規定を定め、当該業務に携わる者に対してセキュリティに関する研修を行っていること。
ホ) 原則、全国の300床以上の病院において平成25年4月以降に就業管理システムの納入実績を有すること。なお、販売代理店による契約は実績に含まないものとする。

5.各種書類の提出場所及び問い合わせ先

問い合わせは、E-mailのみにて受付を行います。
〒563-8510 大阪府池田市城南3丁目1番18号
市立池田病院 事務局 総務課
E-mail soumu@hosp.ikeda.osaka.jp
電話 072-754-6893

6.関係書類ダウンロード

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072-751-2881