クリニカルラダー | 市立池田病院

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クリニカルラダー

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市立池田病院の継続教育は、日本看護協会が提唱する４つの能力に、池田モデルとなるために必要な４つの能力を合わせ、8つの能力をもつ看護師を育成することを目指しています。

特に基本的資質・態度については、専門職としてあるべき姿を常に考え行動ができ周りと協調し合いお互い気持ちよく働ける人材を求めています。

目指す看護師像: ①ニーズを捉える力 → 患者を全人的な視点でとらえることができる
②ケアする力 →　患者の個別性に配慮した看護を実践できる
③協同する力 → 他職種と円満な情報共有・交換をすることができる
④意思決定を支える力 → 患者の意向を多面的にとらえ。最善の選択に向けた支援ができる
⑤基本的資質・態度 →　専門職としてあるべき姿を常に考えて行動できる
⑥自己教育・研究能力 → 共に学ぶ姿勢を持ち、専門職としての自己研鑽を継続できる
⑦組織的役割遂行能力 →　当院の組織の一員として自己役割を果たすことができる
⑧論理的行動力　→ 論理てき視点を持ち、相手を尊重した行動がとれる

自施設の看護師に必要な能力を検討